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Hallo,
ich bin Simon
Virgil.
Selbständiger Personalberater mit 7+ Jahren Berufserfahrung im Recruiting von Ingenieuren.
Ich arbeite seit 2017 als Personalberater und liebe meinen Job. Man lernt spannende Persönlichkeiten mit tollen Lebensgeschichten und sehr interessante Unternehmen kennen. "Vielen Dank für die Vermittlung", zaubert mir immer noch ein Lächeln ins Gesicht. Seitdem ich aber als selbständiger Personalberater arbeite, bin ich noch zufriedener. Denn nun kann ich mich losgelöst von willkürlichen Vertriebszahlen auf die wesentliche Arbeit konzentrieren: Menschen zusammenbringen!
07+
Über sieben Jahre Berufserfahrung in der Rerkutierung von Ingenieuren
50%
Ca. 50% der vorgestellten Kandidaten werden von unseren Kunden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen
01
Als inhabergeführte Personalberatung
haben Sie genau einen verlässlichen Ansprechpartner
Über bestengineers.
passende Bewerber & Stellenangebote
Sie haben keine Lust mehr darauf, Kandidatenvorschläge zu erhalten, die überhaupt nicht zu Ihrem Stellenangebot passen? Unsere oberste Prämisse ist es, Ihnen ausschließlich passende Bewerber vorzustellen. Dies gelingt uns, durch unsere Spezialisierung und unsere jahrelange Erfahrung. Außerdem legen wir Wert darauf, Ihnen am Anfang genau zuzuhören.
keine Zeitarbeit, sondern nur Festanstellungen
Wir sind kein klassischer Personaldienstleister, sondern bieten unseren Kandidaten unbefristete Direktanstellungen bei unseren Partnern an. Und unsere Partner freuen sich auf hochwertige Kandidatenvorschläge. Denn Hands aufs Herz, welcher Ingenieur möchte freiwillig in ein prekäres Arbeitsverhältnis (Zeitarbeit) zu Ihnen wechseln? Genau!
partnerschaftliche Zusammenarbeit
Wir arbeiten mit unseren Kunden und Kandidaten im Rahmen einer vertrauensvollen Partnerschaft zusammen. Wir stehe Ihnen als Berater zu Seite und als fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozess.
Zufriedene Kunden.
Die Zusammenarbeit ist sehr angenehm und die Vorauswahl absolut präzise. Es gibt nur passende im Vorfeld genau geprüfte Kandidaten.
Die Stellenbesetzung war in unseren Fällen immer erfolgreich, ohne großen Aufwand für uns.
Herr Virgil hat ein sehr gutes Gespür, was wir als Unternehmen von den Kandidaten erwarten, sowohl in fachlicher, als auch persönlicher Hinsicht. Die sehr gute Vorauswahl der Kandidaten zeigt sich insbesondere darin, dass wir die meisten Kandidaten zu einem 1. Gespräch einladen und bei einigen bereits erfolgreich zum Abschluss gekommen sind.
Sehr gute Kommunikation.
Kooperationsbereit.
Unkompliziert.
An der Zusammenarbeit mit Herrn Virgil schätze ich besonders, dass hohe Engagement und die außergewöhnliche Passgenauigkeit der übermittelten Kandidatenprofile.
Seine bodenständige und aufmerksame Art macht ihn zu einem geschätzten Ansprechpartner - sowohl für die Fachabteilungen, als auch für mich.
Schnelle Reaktion.
Freundlicher Kontakt.
Transparente Konditionen.
Ehrlicher Umgang.
Die Zusammenarbeit mit Herrn Virgil ist/ war zu jeder Zeit sehr positiv. Insbesondere die schnelle Rückmeldungen, die hohe Zuverlässigkeit und die gezielten Kandidatenprofile haben uns überzeugt, so dass wir auf mehrere erfolgreiche Vermittlungen zurückblicken können.